Opis:

Raport FRIS to narzędzie oparte na modelu stylów myślenia, które pomaga uczestnikom zrozumieć, jak ich sposób myślenia wpływa na decyzje zawodowe, sposób podejmowania działań i interakcje z innymi. Raport ten jest oparty na analizie czterech podstawowych stylów myślenia: analitycznym, kreacyjnym, decyzyjnym i organizacyjnym. Na podstawie wyniku testu, raport wskazuje preferencje myślenia i działania, co pomaga lepiej zrozumieć swoje mocne strony oraz obszary do rozwoju.

Przykładowy wykaz zagadnień poruszanych w raporcie:

Analiza stylów myślenia:
• Jakie są Twoje główne style myślenia i jak wpływają one na sposób podejmowania decyzji?
• Jakie są Twoje mocne strony, a jakie obszary wymagają rozwoju?
• Jakie preferencje komunikacyjne i styl pracy najlepiej pasują do Twojego typu myślenia?

Zastosowanie w pracy zespołowej:
• Jakie style myślenia dominują w Twoim zespole?
• Jak dostosować swoje podejście do innych, aby zwiększyć efektywność współpracy?
• Jakie strategie komunikacyjne warto zastosować w zespole, biorąc pod uwagę różne style myślenia?

Rozwój osobisty i zawodowy:
• Jak wykorzystać swoje preferencje do osiągania lepszych wyników zawodowych?
• Jak pracować nad rozwojem obszarów, które wymagają większej elastyczności i dostosowania?

Konsultacje do raportu FRIS:

Podczas konsultacji omówimy szczegółowo wynik raportu, analizując Twój styl myślenia i działania w kontekście codziennej pracy. Otrzymasz wskazówki, jak najlepiej wykorzystać swoje mocne strony oraz jak poprawić obszary, które mogą stanowić wyzwanie. Konsultacje pozwolą również na praktyczne zastosowanie wyników raportu w pracy zespołowej oraz w budowaniu efektywnych relacji z innymi.